«Comprendre la République centrafricaine pour mieux réformer les Forces armées centrafricaines», est le titre de l’ouvrage présenté samedi par le colonel Jean-Eudes Koï. Dans son livre, l’officier supérieur analyse les principales difficultés qui, selon lui, affectent le fonctionnement et l’efficacité de l’armée centrafricaine et il en propose des solutions.

Dans son ouvrage, le colonel Jean-Eudes Koï met en avant plusieurs facteurs qui auraient contribué à l’affaiblissement des Forces armées centrafricaines. Il cite notamment l’héritage colonial, les ingérences étrangères, le tribalisme, la mauvaise gouvernance, mais aussi la fermeture de l’École spéciale de formation des officiers d’actifs (ESFOA). Pour l’auteur, ces facteurs historiques et institutionnels continuent d’avoir des répercussions sur l’armée centrafricaine.

« L’époque coloniale a aussi été un problème pour ce territoire qui est devenu aujourd’hui la République centrafricaine, puisqu’il y avait des exactions coloniales. Pendant la période de l’indépendance, le pays a aussi connu de sérieux problèmes de gouvernance. C’est tout cela qui a fait qu’en 2012-2013, les FACA n’ont pas pu accomplir leur mission. Puisque ces problèmes-là ont des répercussions sur notre armée. Par exemple, quand on parle du tribalisme, comment peut-on expliquer le tribalisme qui a existé à un moment donné en Centrafrique ? », s’interroge-t-il.

Malgré l’augmentation de ses effectifs ces dernières années, l’armée centrafricaine reste confrontée à des difficultés matérielles et logistiques.

« Le manque de moyens demeure ainsi l’un des principaux défis pour les autorités, alors que les FACA sont appelées à jouer un rôle central dans la sécurisation du territoire et la protection de la population », poursuit-il.

Des pistes pour réformer l’armée

Face à ces difficultés, le colonel Jean-Eudes Koï formule plusieurs propositions pour renforcer les Forces armées centrafricaines. Il appelle notamment à une meilleure gouvernance et à davantage de professionnalisme dans la gestion de l’institution militaire. Selon lui, la mise en place d’outils de pilotage pourrait également contribuer à améliorer la gestion de l’armée.

« Pour l’essor de cette armée, j’ai proposé certains instruments de gouvernance. Les militaires centrafricains doivent faire preuve de professionnalisme. En ce qui concerne, par exemple, la gestion de l’armée, j’ai proposé un outil de pilotage de réformes, à savoir le contrôle de gestion », précise l’officier supérieur.

À travers son ouvrage, le colonel Jean-Eudes Koï entend ainsi contribuer au débat sur la réforme et la modernisation de l’armée centrafricaine, en mettant l’accent sur la gouvernance, le professionnalisme et les capacités opérationnelles.

-Lire aussi : Centrafrique : la question du paiement de la PGA aux Faca remise sur la table